澳大利亚留学新“容貌”

去澳大利亚学习TAFE的学生都知道九百小时规定，所谓九百小时的规定，就是学习TAFE的留学生必须在两年学习时间之内，积累九百小时跟所学专业的相关工作经验，才可以申请职业评估，然后申请移民。这个规定一向受到留学生的诟病。因为让留学生在读书的时候找相关的工作经验是比较困难的，更别说九百小时那么长了。因此许多学生为了找这个工作经验，不得不做假，花钱买工作经验。跟很多留学生认为的相反，这个规定是TRA（澳大利亚行业评估协会）制定的，并不是移民局制定的。因为TRA不属于政府执法机构，因此对于许多做假的案例也不能监督核查。

由于九百小时的种种弊病，因此澳大利亚移民局和TRA协商，最后决定废除九百小时，并制定出新政策，下面我们仔细看一下新政策。

新政策关于公司和时间的规定是，

对于提供工作经验的公司规定是，在澳大利亚政府注册的，符合其行业对于使用机器和生产流程标准规定的，并且至少需要经营相关行业12个月。所提供证明工作经验的文件需要说明具体申请人所完成的工作和职责，可以参考所在行业职业培训的材料。

培训的周期和时间长度是，至少需要每周工作2天，周期是6个月。如果按照每天工作8小时，6个月24周计算的话，预计总长度至少为8x 2 x 24 = 384 小时，比之前的900小时工作经验大大减少了（但TRA并没有给出确切的小时数量，这一点上要十分注意）。值得关注的一点是，TRA规定可以不考虑6个月的周期，在一个例如可能1个月的周期内强化完成6个月每周2天的培训，并且校方提供的正规工作经验，包括在课程中的也能够符合申请的规定。

新规定从2010年1月1日开始执行，在这个日期以后毕业的留学生都按照新政策审理。相信这对新留学生是个利好消息。