留学好不好？留学毕业就业前景分析？
原以为顶着境外本硕学位的光环，到大陆找工作会容易些，没想到还是碰了壁。一个月里，庄佳投了5份简历，但都杳无音讯。后来，他适当放宽了要求，投了几家非心理学领域的公司，但同样没有任何回音。眼看儿子回家当了两个月“海带”，庄爸爸赶紧托关系帮他在一家中资银行找了份差事。
“我被安排从普通柜员做起，培训期间每个月的基本工资在2000元左右，培训期后算上绩效工资和福利，每个月估计能拿四五千元。”庄佳说。
庄佳说，本硕连读，5年的学费和生活费花了大概60万元人民币，现在拿着2000元左右的月薪，心里多少都有些不甘。“不过，我还是打算先把这份工作做下去，毕竟现在工作不好找啊。”庄佳说，开一家心理咨询公司，将是他5年内的奋斗目标。
记者调查发现，如果仅以第一份工作的待遇计算，很多海归要收回“留学成本”很难。以刘宁宁为例，以每个月工资5000元计算，即便不吃不喝，也要10年半才能收回留学成本。而庄佳，假设他转正后每个月能拿到4500元，也要至少11年才能赚回留学成本。
专家分析
工作经验很重要 给海归成长时间
“想在回国一两年内就把留学成本捞回来，对没有工作经验的年轻海归来说，是不可能也不实际的。”业内资深人士说。
不过，是金子总会发光的。
“海外留学经历对个人职业发展是非常有用的，特别是外语优势和国际化视野，会让海归今后的薪酬快速上升。”专家说，在去年10月份，他们曾根据6784个海归样本，做过一份《海归就业力调查》。报告显示，30%左右的海归回国后都是从基层做起，他们的优势往往在工作3—5年后得到体现，一般都能获得加薪或升职的机会。
专家强调，调查显示，海归薪酬高低，与是否有工作经验有非常重要的关系。“在国内工作过或在国外有工作经验的海归，月薪会更高。”专家说。
“家长不要那么着急，应该给年轻的海归足够的时间和空间。”陈君南说，更强的适应能力、沟通能力、思辨创新能力以及独特的国际视野都是多数海归的优势，但海归也可能“水土不服”，也需要时间和机会去证明自己。
高中就出国未必是好选择
厦大能源研究院的刘运权教授回国之前在美国一家石油公司做生物能源开发，在海外有近17年的工作经历。他说，目前他在厦大的薪酬远比不上他在美国的待遇，但因为有一个中国梦，所以他还是毅然举家来到厦门开始他的科研工作。
刘教授认为，现在很多高中生就出国读书，其实不是一个很好的选择。他认为，年轻人最好读完大学再去国外读研究生，至少在国外有三年的工作经验，再回来才可能被重视。当然，这也不能一概而论，有些孩子适应能力强，而且有远大的目标，英语水平也不错，提前出去也未尝不可。
刘教授说，他身边就遇到过好几位小留学生，回国后即成为“海带”。他们缺乏实际能力，即使有文凭也无法胜任工作。况且，如今海归有很多都是四五十岁的人，他们当初出国的时候就比现在的小留学生要难，而且在国外有十几年打拼的经历。同为海归，“海带”们和他们比在职场是没有竞争优势的，所以别说薪酬多少，就连找工作也难。