关于德国留学就业的七个小建议

近些年，德国因其高含金量的文凭、低廉的留学成本、位居欧洲首位的稳定经济发展，使得它越来越受到中国留学生的青睐。而德国留学生在毕业后有些会选择直接回国就业，有些会留在德国工作，对此小编今天主要针对留在德国就业的学生，为大家总结了几个就业建议，希望对大家能有所帮助。

1、不要只着眼于大公司，中小型公司发展潜力巨大

中小型企业 (即员工人数少于500 人公司) 在德国扮演着很重要的角色，它们是经济和就业的发动机，2014年，99.3%的德国企业属于中等规模， 250万中小型企业创造出了超过60%的工作岗位。因此找工作的时候不仅仅将眼光放在国际化运作的大公司，而是也考虑中小型企业的话，找到工作的可能性会明显增加。

2、实习期工作尽量与自己职业发展规划相符

实习的经历对很多学生在选择未来职业方向的问题上非常有帮助，实习经历为学生们提供了结识校外人士的机会，在一些专业领域内，实习甚至被作为必修内容。在这类实习期间，学生将得到高校教师的辅导，有部分专业还要求申请人应拥有以前的实习经历并以此作为录取的前提条件。

很多毕业生表示：实习期间的实习让他获益无穷，如果没有那份宝贵的经历，他就无法胜任现状的工作。同时，在实习期间建立的人脉关系，对他非常重要，在他后续的工作中意义重大。

3、无论如何，德语一定要好

如果你的德语很好，那么你在德国就业的机会将明显好很多，反之你在德国的学业生涯中并不需要掌握太好的德语技能，比如英语授课专业的毕业生，不过德国的就业市场都要求具备非常好的德语知识。

4、有海外工作经验者更有优势

德国政府对于留学生留德工作也进行了政策上的鼓励，在德国高校毕业后，可以申请为期一年的留德工作签证，在德工作满5年以上的还可以申请永久居留权。留学生在毕业之后，如果选择立即回国的话，并不是什么明智的选择，如果说有可能的话，建议大家可以在德国先找一份实习的工作，最好是先工作上半年，千万不要小瞧这份实习工作，因为这样可能会让我们在回国之后有非常大的优势，可以为自己回国就业增加一份筹码。

5、有一定的适应能力

其实我们从学校进入工作第一年来说，其实比较痛苦，这个时候我们可能会得到很多人的帮助，也可能会见识到人情冷暖，枯燥的工作和非常严厉的指责，真的会让我们比较痛苦，但是在这个时候，我们千万不要因为工作而否决自己，我们一定要试着把自己的心态给扭转过来，站在对方的角度看一下，然后去适应一下这一次的环境。

6、善于抓住机会

一个非常自信的人，可能总能抓到一些原本不属于他的机会，而一个非常自卑的人，可能永远都要失去属于自己的机会，所以在任何时候都千万不要去贬低自己，一旦失去了自信和勇气的话，那么这个世界上的所有门可能都要被关上了。

7、不断的去追求，要保持激情

曾经有一个人这样说过，一个人的优秀并不是来源于他长得到底有多么好看，而是来源于他的内心，想要把自己变得更加优秀，因为有这种强烈的渴望，才可以对自己的生命有着非常大的追求和激情。