香港医管局改善医生工时 承诺每周工作65h为上限

    为改善公立医院医生工时过长问题，香港医管局昨(九日)提出五项建议、十个方案，包括承诺医生每周工时以六十五小时为上限，同时定立医生连续当值时限不超过十三至十六小时。医管局会咨询业界一个月，冀在今年年尾或明年初推出先导计划。

 　　香港医管局昨就改善医生工作时间提出五项建议，包括医生工作时间以每周六十五小时为上限、连续当值时数不应超过十三至十六小时、建立适当的薪金机制以确认医生超时工作、按实际需要理性地增加个别临床专科人手、加强医生晋升制度并以能力、专业资格和资历作为考虑因素。医管局联网服务总监张伟麟医生透露，根据上述建议，局方提出的医生工作改革将有十个方案，目标是要改善医生工作环境。

　　香港医生工时策导委员会主席梁智鸿指出，委员会同时提议建立适当的薪金机制，按需要增加个别临床专科人手，并鼓励医管局改善医生的晋升制度，提高医生士气。有关建议将咨询业界一个月，并在八、九月交予医管局董事局，最快今年年尾或明年初在部分联网推行有关先导计划。

　　香港公共医疗医生协会会长畲达明表示，局方提出每周工时上限的建议较目前进步，相信有两成医生受惠。他又指，欧洲等多个地方，已经逐步降低医生每周工作时数至四十八小时，希望局方长远会考虑进一步降低医生的工作时数。