托业风行职场在华留学生报考趋热

近日，记者在北京大学、北京教育综合服务中心、北京理工大学等TOEIC报名咨询站调查时发现，报名参加2008年8月31日托业公开考试及2008年9月21日北京公开考试的考生结构出现了一些新的变化——和往年相比，国际留学生比例明显增多。

在采访过程中，北京大学韩国留学生金允嬉对记者说，“在韩国很多公司会对应聘者的托业成绩提出要求，像在三星、LG、现代等知名企业，托业成绩只有达到900分，才有可能在众多应聘者脱颖而出，获得就业机会”，“大学毕业后，我打算回到韩国工作，所以无论如何都要考到一个较为满意的托业成绩，为以后回国就业扫清语言障碍，这已经是我第二次参加托业考试了”。

而日本留学生山下亚由美也表示，“在日本，许多知名的企业，尤其是跨国企业，因工作需要而越来越重视应聘者的托业成绩，为了避免新人进公司后给他们造成不必要的英语培训麻烦，有些知名企业在书面材料审查时就专门选拔托业分数高的应聘者”，“托业成绩已成为我回国就业不得不面对的一个现实问题”，“我想这同时也是其他日籍留学生报考托业的一个重要的原因”。另一方面，除了托业考试在国际职场的应用，还有一些外国学校对于毕业生的托业考试成绩提出了明确的要求。来自法国的Alex是学习计算机工程专业的研究生，其所在的法国学校就对毕业生托业考试成绩提出了明确要求，托业考试分数至少达到750分才可以拿到硕士学位。

据悉，托业作为一项“专门用于测量母语为非英语国家的人士在日常工作环境中使用英语进行交流的能力”的英语测评体系，能够比较客观地测评出考生或应聘者实际的英语水平，因此而倍受广大企业青睐。目前有相当部分的国内外知名企业采用了托业考试（TOEIC）作为人员招聘、升迁、海外任职和员工培训的内部标准。如宝洁公司（P&G）1995年就采用TOEIC考试建立了公司员工英语能力评测的全球标准，其它还有IBM、摩托罗拉、联想、南航、国家电网、东风汽车、华为、埃森哲、LG、可口可乐、西门子等企业也在使用托业考试作为新入职员工以及在职员工的英语能力测试。

不可否认，英语作为全球通用语言，在全球化的时代越来越重要，而从企业征才的角度来说，经济的全球化带来的应该是全球英语人才的标准化和一体化——同时这也是“托业风行国际职场，在华留学生报考持续升温”现象的最好诠释。

来源：千龙网