加拿大新移民来源结构发生变化

发布时间:2008-10-27 文字大小:  打印:打印此文

中国侨网消息:据加拿大《星岛日报》报道,加国去年吸纳了475,965名移民,但逾半是临时外劳和外国学生。2006年是加国首次出现临时外劳人数,超出透过技术及经济移民组别获批的永久居民人数。

最新报告指出,加国须要让与日俱增的外劳,有成为永久居民的选择权,同时考虑增收难民,令移民体制保持平衡。

加拿大会议局(Conference Board of Canada)周五发表的报告指出,加国要保持对全球人才的吸引力,令国家未来经济有增长,则到了2025年,有必要将现时每年吸纳的移民人数由25万名增至36万。

挑选合格申请人趋严格

加国现时为填补短期劳工市场的需要,加快扩大临时外劳申请类別,不过,在移民部长可以有权挑选有机会成为移民的申请者的同时,挑选合资格申请人的过程日趋严格。

撰写报告的会议局副主管沃特(Douglas Watt)表示,外来劳工挑选移民地点主要视乎最能符合其利益者,政府应该让他们可以选择留在加国,如此一来,在继续吸引其他外国优才前来加国的同时,有助留住最优秀的人才。

他在受访时指出,加国政策不只是考虑吸纳国家想要的移民,其实,外劳和移民亦有他们所想要东西。他称许政府推出新措施,包括省府提名计划、放宽外国学生的工作规定,以及最新设立加国经验类別(Canadian Experience Class),但认为在让临时劳工成为永久居民方面要多做工夫。

该份名为“更新移民;令加拿大的移民政策和体系更见合一”,是从商业角度去研究移民体制。报告称令临时和永久体制如何推行具透明度至为重要。

技术移民临时外劳上升

官员应该让移民明白挑选准则、薪酬和工作环境,同时确保他们知道将可以获得哪些社会福利、保健和社区服务。渥太华亦须协助僱主掌握临时和永久移民体制,以配合他们对劳工市场的需要。

报告呼吁各级政府继续跟僱主和本地社区合作,透过房屋计划、语言培训、加国工作经验、外国学历确认服务、多元化培训和其他援助,支援新移民。

报告同时表示,基于技术移民和临时外劳人数有上升趋势,有必要增收难民,跟其他移民组別比例配合。

稿源:未名空间(www.mitbbs.cn

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