留学回国就业政策

国家人事部日前出台《关于鼓励海外高层次留学人才回国工作的意见》，鼓励海外高层次留学人才回国工作的主要措施包括：国家鼓励银行、保险、证券业和国有大型企业自主引进海外高层次留学人才。高等院校、科研院所引进高层次留学人才，回国后主持的科研项目，确属国际先进水平或国内急需的，按照国家有关规定，申报立项后由国家提供科研配套经费。海外高层次留学人才回国工作，在聘用或任职期间，享受与用人单位其他工作人员相同的医疗、保险待遇。其住房可采取发放一定住房补贴的办法，允其按照国家有关政策规定租住或购买。对回国工作人才，可保留国外长期或永久居留权如绿卡。

今年中国将继续坚持支持留学、鼓励回国、来去自由的方针，按照拓宽留学渠道、吸引人才回国、支持创新创业、鼓励为国服务的要求，突出抓好留学人员回国工作政策体系完善、留学回国工作重点项目实施、留学人员回国工作良好环境营造等重点工作，开创留学回国工作的新局面。

留学普及程度不断提高，出国留学人数也出现不断增长。2009年中国学生出国留学人数突破22万，2010年这一数字还将出现明显增长，在留学人数稳定增长的态势下，留学市场的增长未来将由数量更多地转向质量。在支持留学、鼓励回国就业与创业的新政策下，对留学行业的监管也将更加严格，规模大、信誉高、品牌型的出国服务企业才能得到更多支持和信任。