加拿大最具前景的15项职业,加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。
服务领域(community Service)
1.心理医生(Psychologist)
2.警察(Police Officer )
要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。
3.消防队员(Firefighter)
健康医疗领域(Health Care)
“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
1.医疗保健管理人员
2.注册护士
3.病理学助手(Pathologist’s Assistant)
教育领域(Education)
截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。
1.大学教授
2.学校负责人
3.行政管理人员
经商领域(trade)
1.家庭装修
2.承包商和监管员
3.电力系统操作人员(Power-System Operator)
商业领域(Business Services)
1.银行,信托和其他投资的主管(Banking,Credit and Investment Manager )
这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
3.金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。