留学含金量缩水 海归职场受挫

    据报道，在国外留学7载，花费200万，却由于长期生活在华人圈，英语不过关，又没有考取相应的资质证书，找不到工作，不得不选择回国就业，却发现“海归”已经不再是香饽饽了。这是一位名叫张辉的同学的亲身经历。数据显示，目前，仅浙江省留学回国人员的数量已达上万人，且每年仍以2000多人的速度在递增。下面《全球华语广播网》欧盟观察员刘杨为我们做的分析。

    张同学的故事在也是许多在欧洲的中国留学生的普遍的生活写照，我这边可以再举个例子，有一位叫郑同学他是浙江大学政治系09年本科毕业生，大学毕业之后他选择去英国留学。在英国期间郑同学就发现，中国留学生虽然学历更高，但对于西方的企业文化不是很了解，可以说中国留学生在英国的就业竞争力还是很薄弱的，后来郑同学选择回国，他说回国这一个月期间，他几乎每天都是跑各种大型的招聘会，另外他还介绍说他有7个大学同学分别去了英国、美国这些西方国家留学，其中4个人因为在外国求职屡屡碰壁而选择了回国就业了。

    其实，国内人才市场上海归难以找到合适工作而沦为海待者是大有人在，尤其是那些中学毕业就出国留学的新型海归们，在僧多粥少的就业环境下他们甚至感叹海归不稀罕了，还不如国内毕业生呢。从2003年开始国内每年都要产出大量等待就业的大学生，加之海归回流，国内企业对海归的态度由以前的追捧日渐转变为理性。

    针对海归职场受挫的问题究竟有多严重。刘杨分析说，据最新的世界人力资源实验室随机抽取的1500多个海归样品统计结果显示，有35％以上的海归存在就业困难，40％海归感觉自己的职业方向出错，早几年一份冠名海归搜索行动、海外留学与归国人员现状大调查就显示说，仅有57.5％的海归能在归国6个月左右找到工作，相当一部分海归不得不沦为海待。

    那么为什么海归为什么会沦为海待呢？

    目前海归留学生成份也是正在发生变化，硕博学历获得者的比例有所下降，事实上中学毕业就直接出国留学的新兴海归们脱了后腿，在业界新兴海归由于低年龄、低学历也被戏称为两低海归。说到新兴海归的就业问题难这与盲目出国热是不无关系的，事实上很多小孩并不太适合走国留学这条路，有些小留学生用不堪回首来形容自己的海外生活，比如说很多孩子出国由于语言不通、生活自理能力不强，生活和学习过程中常常碰到各种各样的困难。因为情绪他得不到疏解，导致很多年轻这些小留学生性格就越来越孤僻，甚至患上抑郁症的也大有人在，无奈之下很多小学生只好选择提前回国。

    海待现象还与海归成份的改变有关，随着出国留学门槛的一降再降，海归的这个含金量随之缩水，不少企业在经历了泡沫经济的挤压之后，也不在拥有海归的数量作为提升企业形象和价值的砝码，要能力不要背景也成为很多老板的共识，新兴海归从校门到校门，回来后仍然习惯用欧美惯性的思维方式来待人接物，加之对国内办事程序不熟，缺乏工作经验等等，所以就使一些海归在短时间内无法和国内这种就业形势接轨，容易出现一些认知断层和所谓的水土不服的现象。所以，总体上来讲，海归变海待的原因是复杂的，我们在这里也提醒广大即将选择要出国留学的学生和家长，切忌盲目随从，海外不是天堂，一定要根据自身的条件量力而行。