中国人才呈回流趋势

    改革开放30多年来，中国移民海外的新华侨华人已超过600万。其中，取得美国绿卡和公民资格的中国人就达到110万人。最近3年，我国一直是美国第二大移民来源国。同时，中国也是加拿大第一移民来源国，从1998年到2008年，大约有36万名中国公民移居加拿大，占加拿大所有新移民的14%，三分之二是携带技能或资本的技术移民和投资移民。

    自1985年以来，清华大学高科技专业毕业生80%去了美国，北京大学这一比例为76%。2006年，清华和北大分别以571名与507名博士的输送量压过美国本土的伯克利分校，成为美国大学博士生来源最多的两所院校。

    目前，人才开始回流是否因为我国采取的一系列人才吸引措施？

    随着中国经济的腾飞和政府的努力，中国从本世纪开始成为世界最主要的“人才回流”和“人才环流”的接纳国。自“千人计划”2008年出台以来，中国正由“人才流失国”逐渐扭转成为最主要的“人才回流国”。中央和地方的最新人才吸引举措加大了人才的回流力度。2010年，中国留学生年度回国人员人数达13.48万人，创历史新高。截至2011年年底，中国已吸引“千人计划”专家1500多人，加上地方政府的“千人计划”，回来的“千人计划”人才已超过万人，是一个了不起的成就。

    这种变化与我国推出的一系列人才政策有着密不可分的关系，这种人才政策是否会吸引其他国家的人才流入中国？

    答案是肯定的。目前，中国新的人才政策还包括2012年年初出台的“青年千人计划”，以及去年年底出台的“外国专家千人计划”等一系列国际人才政策创新举措，还有中国独创推出的“人才特区计划”，例如，北京的中关村正在打造新型的人才特区。截至目前，中关村已有1.2万名海归人才创办了超过5000家高新技术企业，分别是10年前的20倍和12倍。