窍门五:谦虚谨慎不可少
尽管Justin不断强调,申请人应在面试中充分表现其个人能力和争取变面试中的被动为主动,但这决不意味着申请人可在面试中狂妄自大、自以为是。
“移民官有无上的权力否决申请人的申请。如果申请人抱着他理所当然应该获得移民签证的想法去面试,在面试中无视移民官的权力,他的结果很可能就是拒签。”Justin特别提醒说。
窍门六:就业计划灵活处理
申请人在面试前往往已准备好了其在加拿大的就业计划,但有可能在面试中,移民官根据当前加拿大劳务市场的最新信息,对申请人的加拿大就业计划提出质疑。“在这样的情况下,申请人要对移民官提供的加拿大劳务市场最新信息作出迅速的反应,当即灵活处理自己的就业计划,使其符合移民官的期望。”Justin表示。
窍门七:选择富裕的亲属朋友
无疑,申请人在加拿大有亲属朋友会对其申请案起正面影响。“当申请人在加拿大有多个亲属朋友时,申请人应尽量选择提供在其定居目的地的亲属朋友,而且应选择经济状况较好的亲属朋友。如果你的亲属朋友没有工作、靠领政府救济金生活,怎能让移民官信服其能对他人提供较大的帮助呢”Justin补充说。
窍门八:提前了解定居落地状况
申请人选择加拿大某个城市作为其定居加拿大的目的地,一定是基于某些方面的考虑。比如,有亲属或朋友在此地区,或者该地区的经济形势好,易于找工作。
“不论是出于何种原因,申请人都应对其定居加拿大的目的地的经济状况、地理位置及气候条件等情况提前了解。在面试中,当移民官问到其选择定居加拿大的某个目的地的原因时,如果申请人不能很好地回答,那么自然会被人认为他是一个做事心中无数的人。”Justin说。
同时,新移民入境后必然会面临着许多安置立业方面的问题,加拿大移民部在每个城市都设有帮助新移民在新环境下安置立业的机构。“如果申请人能在面试中就让移民官感到其对登陆后的安置立业的许多事宜和步骤都非常清晰,那么,移民官可能会认为此申请人入境后不会给地方的移民机构增添太多的麻烦。这也会在一定程度上减少加拿大政府的财政开支,从而赢得移民官的好感。”Justin表示。