护士出国就业并非机会多多(22日)

去年，50名中国护士接受了美国辛辛那提医院附属儿童医院的面试。前不久，来自全国各地的近40名护士考生参加了OET考试（澳大利亚医护职业英语考试）。虽然相对于我国约128万注册护士来说，这些数字只是寥寥数人，但是从其他渠道出国工作的护士却大有人在。

　　近几年来，随着中国出国热的高涨，护士出国发展成为移民新热点。造成这种趋势的主要原因是在全球范围内，许多国家的医疗机构都不同程度地存在着护理人员缺乏的现象。同时，由于这些国家人口老龄化以及医疗机构的改革而新增加的雇佣护士行业，造成对护士的需求持续增加。目前，美国、澳大利亚、英国、加拿大、新加坡等国家都已经将目光投向中国庞大的护士群体。

　　那么，是否每一名护士都适合马上出国呢？是否出国之后都是工作多多，收入多多呢？据中国国际人才开发中心的项目负责人介绍，实际情况并非如此。护士出国后，因准备不足，无法在短时间内过“英语关”而在当地的花费又很高，无法继续维持生计，因此不得不开始打工生涯。但是，由于语言沟通很差，所以只能做一些报酬很低的护工甚至保姆或洗碗工工作，而且没有任何人身安全和保险等保障。同时，由于语言而导致中国护士在从事护理工作中也出现了很多医疗事故。因此，现在各国家相继提高了护士签证审批标准。如，2001年英国使馆签证处要求，中国护士在没有任何语言基础的情况下，一般也能顺利获得签证。但是现在，签证官会询问申请者是否持有雅思或其他英语成绩，如果没有，签证官会认为以目前英文水平很难在短时间内在英国通过相关考试，并顺利获得注册，而拒绝发放签证。这位负责人认为，在护理经验丰富，护理技术娴熟的基础上，中国护士要从根本上提升和改变传统护理理念。国际护理理念是护士要围着人转而不是病转。