德国留学期间在当地好找工作吗？

众所周知，德国既有着深厚的文化底蕴，又拥有先进的科技和工业体系，德国留学生毕业生不难找工作，那么留学期间可以在德工作吗？需要什么条件呢？大学生在校期间如果想要去兼职打工，德国政府允许学生每年可以打工120全天或240半天。

德国大学生在从事最常见的兼职工作Minijob这类（一般常见的Minijob有餐厅服务员、超市收银员、咖啡馆服务员、服装店店员、加工厂工人等），月薪最高不超过450欧元，完全不需要缴纳任何税费，只需要承担养老保险费用。不过想在德国公司工作，必须持有合法的工作许可，且不能在规定范围内超过时间限制。语言班阶段学生不允许工作。

无论德国大学生做其他任何兼职，只要他们在上学期间打工收入不超过德国国民的免个人所得税的额度（这个额度每年会有变化，比如2020年是9408欧），那么也完全不需要参与交税。除了Minijob，还有以下几种工作的类型：

1.Werkstudent

这也是德国常见的学生工作形式之一，一般来说打工学生从事的都是和自己专业相关的正式工作。

作为Werkstudent在德国打工，学生可每月赚多于450欧元的工资，但需要缴纳大约工资的9.3%作为养老保险。

这项工作同样也适用于工作时长限制。另外德国法律规定，Werkstudent的每周的工作时间不得超过20个小时，否则将面临一系列处罚。

目前根据2019年的规定，学生每年收入只要不超过9168欧元，则不需要交税。所以，如果你一个月赚到了多于764欧元，就需要缴纳收入税；但如果一年总体收入不超过9168欧元，这些你缴纳的税还是会被退回来的。

对于从事Werkstudent的学生，建议在年底进行报税，具体操作可以咨询或者在线查看当地Finanzamt的公告。

2.Hiwi

HiWi的全称是wissenschaftliche Hilfskraft，也就是所谓的研究助手。这个职位主要是针对大学就读学生的，我们经常可以在大学里能够看到。一般学院的信息板或者学校的招聘职位网站都会有相关信息。

一般情况下Hiwi的职位范围包括图书馆管理员、助教或是作为教授的助理等等。作为Hiwi的最大好处就是可以在工作中灵活运用到你的所学知识，不仅可以赚一些零用钱，还可以进一步跟进自己领域的学术研究、巩固自己的知识。

目前德国相关规定是如果做与学术研究相关的兼职，可以不受每年最多120天的工作时长限制。但是实际情况还需要具体在签订合同前询问外管局，外管局的许可才是你在德国最有底气的法律依据。一般可以通过邮件的形式来询问。

3.全职实习

在德国，实习分为两种，一种是义务实习，另一种是自愿实习。如果是义务实习，也就是学校专业内要求的实习，那么实习期间的工作时间并不会计算在120天的工作时长中，但是这类实习一般工资比较低，而且需要学校官方出具的证明。

如果是自愿实习（其中也包括未支付工资的自愿实习），那么你在这份实习内所工作的时长则是会算在你的120天内。

一般来说实习都是全职的。所以120天的工作时长一般只足够四个月的全职实习工作。

以上就是德国留学期间打工的几种类型，计划去德国留学的小伙伴可以提前准备起来了。