英国留学2024年正式实施的新政策

移民医疗附加费（IHS） 大幅上涨

2024年，英国移民医疗附加费（IHS）将迎来大幅上涨，医疗附加费将从每年的624英镑涨至1035英镑，对于学生签证或不满18岁的申请者，费用也将从470英镑增至776英镑/年。新政策下这一调整适用于所有留学生，包括新申请者和在英就读的学生。医疗附加费是向在英国居住超过6个月的非英国公民征收的费用，以确保他们能享受英国国家医疗服务体系（NHS）。申请英国签证时，申请人需要在线支付IHS，以便享受NHS的多种免费医疗服务。通常情况下，除非出现特定情况如拒签或签证时间调整，否则该费用不予退还。随着英国政府不断审查和调整医疗附加费，建议申请人在申请前查看最新的费用标准。这一调整无疑增加了留学的经济压力，但请大家务必确保按时缴纳，以保障在英国期间的医疗保障。

护工及其家属签证限制

为了加强对护工行业的管理，进一步提升护理行业的整体质量和标准。自2024年起，新获得护工签证的海外人士将不再享有携带家属来英国的权益。同时，只有受护理质量委员会（CQC）监管认证的机构的海外雇员才能获得护理签证。这一政策调整将影响部分计划从事护工行业的留学生及其家庭。

结业前禁止换工签

从2024年1月开始，针对留学生签证转工作签证的问题，英国政府明确规定，在完成学业前，留学生不得将学生签证转换为工作签证。此政策旨在解决部分国际学生抵英后辍学并非法工作的问题，特别是在护理等行业。背后的问题是一些不良中介利用签证漏洞，帮助无学习意图的人非法就业，这不仅违反签证规则，还可能损害英国教育的质量和声誉。英国政府通过此举，旨在保护教育系统的质量，确保学生签证持有者专注于学业。新政策通过限制工作类型和时间，鼓励学生遵守签证规定，并为真正有意在英国工作的留学生创造公平、透明的机会。同时，此政策也保障了留学生的权益，确保他们能在安全、有序的环境中接受教育，有利于维护留学市场的秩序。

“PSW”签证审核更严格

英国政府最近宣布，将加强对毕业生签证（Graduate visa，又称PSW签证）的审核。这一签证原本允许国际学生在英国高等教育院校毕业后，无条件地停留两年（本科或硕士）或三年（博士），从而在英国寻找工作。此外，政府明确，虽不会取消PSW签证，但将对其申请实施更严格的审查，以防滥用和控制移民数量。这意味着，申请PSW签证的毕业生需要满足更高的条件和标准。请大家务必提前了解相关政策，确保自己符合申请条件。以确保顺利的留学和职业规划。

毕业申工签门槛提升

英国政府提高了申请工作签证的常规最低薪资门槛，从原来的26,200英镑提升至38,700英镑。此举旨在确保签证持有者获得合理的工资和福利，保护公共利益。这一调整不适用于所有行业。特别是卫生、护理和某些教育行业，仍将遵循原有的薪资标准申请工作签证。此外，为吸引留学生在英工作，政府维持了对留学生的薪资优惠政策。留学生申请工作签证时，最低薪资要求仅为27,090英镑（即标准薪资门槛的7折）。虽然留学生申请工签时仍可能享有较低门槛的优惠，但这一调整仍然增加了留学生在英国就业的难度。

限制陪读签证

从2024年1月起，将正式实施限制研究生携带家属来英国的新规定。但研究性硕士和博士生并不受这一政策的限制。英国政府还加强了对博士生财务能力的审查力度。新政策要求博士生必须证明其自身及家属在英国期间的生活费用能够自理，无需依赖外部资助。除攻读博士学位的留学生外，其他留学生在英国大学读书期间将不被允许携带家属同住。这一政策调整旨在控制留学生家属的数量，减轻英国社会的负担。