成绩单,网申信息以及文书资料。 面试官通常会浏览申请人的简历个人陈述等,面试的大部分问题都是针对文书中所提到的一些经历或事件来展开。 如果你不希望被面试官问的哑口无言,至少要对自己的申请材料足够熟悉。像是之前有学生在面试中,被问到了简历中写到的一个兴趣爱好,但是申请者却对此毫无印象。可想而知,这样的情况对于申请者来讲是个很大的减分项。
一方面语速要适中,不要过快或过慢。语速过快会让面试官不自觉的加快语速,出现听力理解上的困难。过慢的语速会让面试官对我们的语言表达能力有所质疑。同时一定记得,不要过分纠结细节,甚至跟面试官就某个无关紧要的问题产生冲突。就某个问题与面试官产生不同意见的时候,应该注意沟通的方式方法,巧妙地传达自己的想法,不要过多的进行争辩甚至引起冲突。解决问题的过程以及沟通的技巧才是面试官考察的重点。冲突不是解决问题的最佳途径。
在常规问题结束之前,面试官通常会问同学们是否有什么问题。有些同学没有任何准备,直接说没有问题,或者是提出的问题让面试官难以回答,譬如“我是否能够被录取”“毕业生好就业吗”“这个专业有多少中国学生”等等。面试官想听到比较有深度一些的问题。比如我们会跟面试官沟通“我看到网站上介绍学校的XX中心,这个中心跟哪些公司有合作?是否面向研究生开放?这个中心会有哪些教授参与呢?” 这类问题能够显示申请人对学校做了深入了解,表达对学校的重视。
当然了,如果是采用视频或现场面试,外表着装等问题都需要引起我们的注意,不要穿着太过休闲和暴露。商务正式的着装会提升面对管对你的第一印象。总之只要把握原则和方法,同学们就可以顺利度过面试关,成功拿到录取。