美国H1B新规，在美留学生需重点关注

12月17日上午，美国国土安全部发布了H1B签证的改革方案，目的在于简化签证申请流程、扩大对非营利和政府研究组织的支持，并提高该计划的透明度和完整性。新规定将在2025年1月生效，2025年参与H1B抽签的人士将会受到直接影响。

新规的调整主要包括以下几方面：

1.对于专业及职位的重新定义新政策强调，申请人所持学位与所申请职位之间必须有直接相关性，同时保留合理弹性空间。只要申请人能够清晰阐述其专业背景如何紧密对应H-1B职位的职责要求，跨专业申请亦非绝对禁忌。此外，新规定避免了对“工商管理”及“文科”专业使用过于泛泛的表述。

2.F-1签证持有者cap-gap期限延长为缓解H-1B申请过程中的时间空白问题，F-1签证持有者的cap-gap期限将从现行的10月1日延长至次年4月1日。这意味着，即便因RFE等因素导致H-1B批准延迟至10月1日之后，中签者仍可在等待期间合法工作至次年4月。

3.免抽签H-1B扩大适用范围新政策调整了对非营利性及政府研究机构的界定，从“主要任务”转变为“基本活动”，使得那些虽非以研究为核心但研究为其基本活动的机构也能申请免抽签H-1B。此外，若个人超过50%的时间为符合条件的机构提供关键支持，即便非直接受雇，亦有资格申请免抽签H-1B。

4.创业者H-1B申请便利化新规简化了H-1B持有者的再申请流程，并允许对公司拥有控制权的个人自行申请签证。若个人持有公司超过50%的股权，可为自己申请H-1B，但初次申请及延期有效期限定为18个月。之后，若公司满足所有条件（包括财务稳健、合理薪酬支付及合法运营证明），H-1B签证可延长至最长六年。然而，合法运营的证明尤为严格，违规者将面临身份丧失及驱逐出境的风险。对于多数初创企业及F1签证学生而言，满足H-1B申请条件及维持签证状态均极具挑战性。

尽管新政策为H-1B申请者带来了一定程度的便利，但年度配额未增，抽签竞争激烈依旧。对于中国留学生而言，获取H-1B签证仍是重重难关。2025财年H-1B抽签数据显示，总中签人数为135,137人，整体中签率为28.73%，而中国留学生的中签率更是远低于平均水平，不少人在多次尝试后无奈回国，对其职业前景造成了深远影响。

面对当前的种种挑战，在预见潜在风险之前，许多在美留学生或计划前往美国读书的家庭，选择主动出击，提前为获取美国居留身份做准备。这样即使将来毕业后遭遇职场动荡，如裁员等不幸情况，他们的居留身份也不会因此受到影响，牢牢掌握了主动权。