美国留学H1B新规发布后的好处有哪些

发布时间:2025-01-21

在H1B新规发布后,2025年首次执行“一人一抽”,一个受益人只能占一个抽签名额,目的是减少资源滥用、一人多抽情况出现。

根据移民局公布的数据显示,2025财年H1B总中签人数为135,137人,整体中签率从24.82%上升为28.73%,H1B新规的实施得到了一定成效。

除此之外,随着Trump 2.0版上任,美国移民局(USCIS)宣布的对H1B签证的全面改革计划,已于2025年1月17日开始正式生效,对美国留学生来说,无疑是一个重大的利好消息。

1、审批流程简化,提高效率

此次改革首先简化了H-1B签证的审批流程,这意味着留学生等待签证批准的时间将大大缩短。这样一来,着急在美国找工作的学生便能更迅速地从学习签证转为工作签证。

2、扩大资格范围,增加灵活性

新规还扩大了H1B签证的资格范围,在“专业职位定义”上允许更多灵活性,使更多职位符合H1B资格。比如:跨专业就业和文科生申请H1B将有更多机会,不再受到学位名称的限制。

3、扩大免抽签范围

尤其非营利组织和政府研究机构,若以研究为基本活动,可为雇员申请不受名额限制的 H1B 签证。(免抽签)

4、延长 Cap-Gap 期限

美国国土安全部(DHS)将Cap-Gap的截止日期从原本的10月1日延长至次年4月1日。

对于持F-1签证的留学生来说,他们可以在转换为H1B身份时保持合法身份和工作许可。

换句话说,即便OPT 结束,H1B签证还未生效,申请人也可合法留在美国工作,减少因审批流程导致的就业中断。

5、加强保护,防止滥用

USCIS将获得更多权力进行实地考察,核实申请是否符合规定,防止签证被滥用。雇主必须证明其提供职位的真实性,并支持申请所需的LCA劳工申请。

6、创业申请 H1B 更友好

H1B 签证持有者可通过自己创业申请 H1B 签证,只要申请人对公司有控制权且从事工作符合 H1B 标准就可以。