作为最关键的一个环节,“套磁”教授至关重要。只有成功“套磁”教授,导师表示想了解一下你的research proposal,你才有机会进一步展示你的硬件和软件。同时,这也是能够获得offer和奖学金的先决条件。
在“套磁”对象选择上,尽量挑选有录取决定权,且招生意向强烈、项目资金充足的教授。
美国的教授分为professor(教授或full professor)、associate professor(副教授)和assistant professor(助理教授)。一般assistant professor具备项目funding,正在进行实验室的组建,招生意向最高。Professor通常所在项目人员比较完善,招生要求严格且意向低,需求主要由项目本身决定,副教授招收意向处于以上两者之间。
选定了“套磁”对象后,要做好充分的准备。从研究导师的论文入手,挑选与自己课题方向相关的论文进行研读,重点研究导师近期发表的论文,尤其是论文中所说的研究方向要提起注意,在套磁的过程中,围绕着导师期望的研究方向解释自己的学习目标和内容。
“套磁”初期,通常时间是围绕网申前的几个月,这段时间里教授之前录取的学生还没有到位,所以回复不是很及时。这一阶段的“套磁”主要是围绕招生计划、资金情况和自己的一些情况简单介绍为主,争取建立长期的联络机制,树立良好的印象;
“套磁”中期是在网申提交后,由于这段时间也是美国本土生源与教授进行交流的高峰期,所以要保持高频的互动,在这段时间里,申请者的材料正在处于集中审阅和流程处理阶段,所以不必催促教授给自己准确的答复,利用这段空档期,集中精力与教授探讨研究课题,展现专业的研究能力;
“套磁”后期时间是在第一批录取者接到offer之后,如果没有收到校方的AD,不要紧张,因为很多人也是在这个时期拒绝某些offer的,之前两个阶段的作用在这个时期凸显,有机会适当争取一下,那么被拒掉的空位就非你莫属了。
