高就业率:根据加拿大统计局数据,国际毕业生在毕业三年内的就业率高达88.6%,与本地毕业生的91%差距不到3%。
专业差异:STEM(科学、技术、工程和数学)专业毕业生的就业率尤其突出,且薪资水平领先。
就业率高,需求量大,尤其是计算机科学、数据科学、工程等领域。
薪资表现优异,例如数学和计算机专业毕业生的平均年薪为66,200加元,远高于文科和商科专业。
就业率相对较低,但医疗保健、教育等领域的文科专业也有较好的发展前景。
薪资涨幅显著,平均涨幅达44.8%。
语言能力:良好的英语或法语能力是找到工作的关键,尤其在竞争激烈的行业。
签证政策:加拿大为国际毕业生提供毕业后工作签证(Post-Graduation Work Permit, PGWP),允许毕业生在加拿大合法工作1-3年,这为留学生提供了积累本地工作经验的机会。
实习经验:在校期间参与Co-op项目或实习,可以显著提升就业竞争力。
文化适应:适应加拿大的职场文化(如团队合作、沟通方式)对成功就业也至关重要。
政策支持:加拿大政府鼓励国际毕业生留加工作,部分省份还为特定专业提供移民加分政策。
行业需求:随着数字化和技术发展,加拿大对技术类人才的需求持续增长,这为计算机、工程等专业的留学生提供了更多机会。
薪资增长潜力:加拿大本科毕业生的薪资在毕业两年内平均涨幅超过50%,尤其是理工科毕业生。
地区差异:安大略省、不列颠哥伦比亚省等经济发达地区就业机会较多,但竞争也更激烈。
行业需求变化:医疗保健、信息技术、金融等领域对人才的需求持续增长,留学生可重点关注这些行业。
选择高需求专业:优先考虑STEM专业,尤其是计算机、工程、数据科学等。
积累实习经验:参与Co-op项目或实习,提升实践能力和就业竞争力。
提升语言能力:加强英语或法语学习,适应本地职场文化。
利用政策支持:毕业后积极申请PGWP,积累本地工作经验,为移民或长期发展打下基础。