对于那些希望成为一流的国际人力资源专业的职场人来说，这是您的不二选择：我们提供世界一流的培训、全球范围内实习、就业和交流的机会。
概述
     在市场和竞争迈向全球化的背景下，无论对企业还是非营利组织来说，人力资源都是更能决定其竞争优势的因素。随着科技和工艺知识领域的不断进步，个体成为了真正的判别因素。最终，个人的能力、动机、创新能力和整体的职业素质决定了一个组织成功与否。从这一角度来看，企业和机构必须招揽这样的专业人才：他们能完全理解个人的核心作用，并且能监督筛选、招聘、培训、交流、发展和薪酬等相关的管理流程。
招收对象
     本课程针对的对象包括第一次接触人力资源管理的人士，以及那些已经在该领域工作，希望获得更系统的教育来提高能力的人。通常可能对本课程感兴趣的人包括：
     在人力资源培训与发展、职场心理方面无工作经验或只有一些基础经验的大学生或研究生；
     招聘专员；
     培训师；
     教练；
     对人力资源管理有更好的了解和认识，或希望转岗到人力资源的职位的那些非人力资源领域的专业人士；
     那些希望在人力资源管理方面获得更系统的教育的企业家。
内容
     第1部分 – 综合管理
     • 企业和竞争环境
     • 商业战略
     • 项目管理
     • 营销管理原理
     • 商务与财务规划
     第2部分– 在职教育
     • 人力资源战略管理：方法、趋势和工具
     • 人力资源的工作分析与战略规划
     • 筛选、招聘和留用
     • 培训
     • 发展：培训、咨询、指导
     • 职业规划和发展
     • 绩效管理和评估
     • 全球薪酬
     • 组织理论与发展
     • 劳资关系和集体谈判
     • 工作场所卫生与安全
     • 国际人力资源管理

第3部分–主题和焦点      • 劳动心理学      • 组织行为学      • 领导力和团队管理

第4部分– 研讨会 • 劳动力多元化、包容和平等就业机会 • 内部沟通 • 变更管理 • 人力资源指标

     第5部分– 特殊内容
     为丰富技术/专业教学的内容，我校开展了：
     • 到公司旅游，从内部了解公司的管理系统和工作人员。
     • 文艺项目,旨在激发创造力、创新能力和对复杂系统的理解能力 跨学科能力培训，如：
     • 商务英语
     • 自我营销
     • 人际沟通技巧和PNL
     • 公众演讲
学费
     • 校园全日制：€ 7.500 （+ 增值税，如果适用的话）
     • 校园在职 € 3.500 （+ 增值税，如果适用的话）
     • 通过在线直播课程进行的远程教育 € 2.500 （+ 增值税，如果适用的话）
     • 远程教学与辅导 € 1.800（+ 增值税，如果适用的话）
     • 内部培训：参加费用根据具体参与人数及培训课的地点而定。
考核与评价
     通过评估系统全面监测课程质量和学生的学习情况：
     –针对每个模块的书面作业；
     –个人的课程作业；
     –期末考试。