根据最新公布的数据显示,近半数归国留学生没有工作经验,而对于用人单位而言,则更希望录用有工作经验的求职者。因此留学期间的实习经历就变得很重要。
努力寻找实习机会 充分利用人际资源
一般来说,留学生的实习应该从大二就开始,而且越早实习越好。此外,留学生应该学会在大学期间合理的分配时间:大一时多参加课外活动,提升自己的英语口语能力,这些经历不仅能给简历增色,还可以建立人脉;大二时多参加公司的校园竞赛,寻找就业方向,和公司管理人员建立联系。这样做的好处是,有机会深入了解这个行业,思考自己是否真的适合,从而确定职业方向;大三时不要浪费暑假,一定要去实习,为将来毕业后找工作积累经验;大四时正式决定自己的去向,去求职。
而且寻找实习的途径有很多,最普遍采用的是直接向心仪的公司递交简历和实习申请。此外,还可以浏览一些专门帮人找工作的中介网站,或参考留学生猎头公司的建议。
遇到问题不必惧怕 与人交流需有自信
留学生毕业后,从单纯的校园学习模式转向相对复杂的工作模式,一开始会有很多不适应,问题也随之产生。但是遇到问题并不可怕,此时应该放平心态,不要气馁。一般来讲,刚工作的出国留学生都会遭遇沟通问题,一件事情往往是要沟通好多次,才得以完成。其实沟通问题不是语言运用的问题,而是文化差异的体现,每个国家都有自己热衷的文化,像体育就是美国人普遍的爱好,他们喜欢登山、露营、钓鱼、打猎等活动。如果留学生对这些完全不了解,很难有共同话题。那么我们该如何应对语言和文化差异呢?留学生既然已经身在国外,就要多接触所在国的文化。比如,平时多看电视、电影和脱口秀节目,这样更容易和同事找到共同话题,打成一片。留学生是一个很特殊的群体,既应该保留一些中国特色,在同事眼中显现个性,但同时也应该尽可能地去学习当地文化,这样才能更好的融入新的环境。