美国留学生实习就业常遇误区

但凡在美国留学的学生都希望在毕业前找到一份不错的美国实习，进而能够获得在美国正式工作的机会。但是不少留学生在实习就业上存在一些认识上的错误，因此尝尝与好工作失之交臂，再加上美国本科留学就业情况本来就一般，留学生很可能就错过了找工作的最好时机。那么为了避免上述情况发生，我们首先得了解都有哪些误区，这样才能从根本上避免发生。

误区1：认为需要等到专业科目学到一定阶段后再考虑实习

大三暑期才是合适的实习期，而大一或大二暑期实习是没有必要的，抱有这样思想观点的家长和同学不在少数。让学生尽早实习是为了让你的简历告别零的社会实践，只有当你有了这样的经历后才容易在高年级或者毕业时找到工作。

如果没有暑期实习经历，尤其是在美国实习，要找OPT实习是存在一定难度的。很多情况显示，看似和所学专业没有直接关系的经历，却会为今后的就业奠定基础，我们永远不会知道这些经历会在什么时候用到，但一旦需要的时候，你已经做好了准备。另外，通过暑期的实习，还能结交到朋友。

误区2：面试环节忽略掉了很多重要细节

对于要面试的企业，留学生要有足够的了解，包括企业的历史、理念、文化等。除了在公司的网站上获取这些信息外，你还应该充分利用互联网，搜寻尽可能多的对于这个公司的报道或评论。

另外，在美国留学的同学往往都会准备如何回答问题，但会忽略掉准备几个问题给面试官。如果是商科的同学，你应该稍微浏览一下财务报表，从比较专业的角度来分析一下公司的财务发展，并准备好给面试官提出几个较有质量的问题。除核心问答的精心准备，在美国的面试请注意着装，黑色套装是最安全的颜色。一般来说，女同学去面试如果穿裙子，那么裙子一定不能太短，最好是膝下。避免佩戴闪亮的首饰，尽可能让自己看起来很专业。

误区3：学习太忙，没有时间花在找实习

很多出国留学生都认为，美国本科学习的强度较大，所以直接忽略了自己未来的职业规划，这是美国本科留学就业失败的重要原因，所以这样的观念一定要调整。甚至有的同学想的就是尽快毕业，所以暑期都用来修专业课了，只有少部分的同学有这样的职业忧患意识，他们在不同的实习经历中学会了美国人“特有”的商业文化，也学会了该如何与当地人打交道。