英国留学打工须知的法律常识

众所周知出国留学的花费是不菲的，因此很多同学会在课余时间找一份兼职，这样不仅可以减轻自己家庭的经济收入，同时也为自己将来进入社会提供了便利，还可以更好的提升自己的语言能力。不过在英国留学期间打工，需要先了解一些相关的法律常识，今天小编就为你总结一下。

1.到英国多久可以工作

要知道留学生们不是一到英国就可以立即找兼职的，必须要在英国学习时间超过六个月的时间，同时还须遵循移民条例的规定才能在留学期间工作，但如果课程时间短于六个月的话，一般来说是不允许工作的。

2、如何判断在英国学习期间是否允许工作

在英国学习期间怎么知道自己是否能够外出工作呢?首先可以查看护照上的签证、入境戳印、移民盖章或者英国居留许可，上面的内容是在英国学习期间的活动要求，包括是否允许工作。如果护照上写有：“不享有公共基金福利待遇，工作及任何变动必须得到批准(no recourse to public funds.work and any changes must be authorized)。”这就代表学生可以工作。这种措辞的条款称为“限制”，一般是对于学生而言的，意思是在某种情况下是可以工作的。

3、可以做何种工作

如果只是被“限制工作”(restriction)而非“禁止工作”(prohibition)，那么在学期间，留学生一周内最多可以工作20个小时。但假期中，学生的工作时间不受限制。但是，有些行为是禁止的：参与商务买卖，自雇，作为职业的运动员参与比赛或职业的演艺人员进行演出。

4、“在学期间”(term time)和“假期”(vacation)分别指的是什么

在学期间是指所有必须进行课程学习的时间，比如去班级听课，准备考试，完成学科作业，或写评论或论文等。

假期则是指当学生不必参加课程学习、考试或完成其他功课的时候。假期的长短会根据课程种类而有所不同。例如：有些学生的学习时间由9月到6月，假日只有圣诞节，复活节和暑假；对攻读一年硕士课程的学生来说，假日包括圣诞节、复活节和暑假，但是如果在那段时间有论文之类的需要完成则暑假不算在假日之中。不过即使如此，若有课程指导老师签写的同意书，那么仍然可以在暑假时期享有一段短期的假日；对其他种类的课程来说，若学生有课程作业在身，例如研究、写课题论文等，则禁止全职工作。除正常的圣诞节和复活节的休假之外的其他休假(如学院的暑假)必须得到课程指导老师的同意。在假期中学生不受每周20工作小时的限制，可以全职工作。另外，如果已经完成了所有课程、只剩下等待成绩和毕业典礼的时候，而且学生签证还未到期，就可以从事全职工作直到签证到期(剩下时间不足四个月的情况下)。

5、实习

如果在攻读学位课程，将会有3个月的实习期，但要符合以下条件：

a.必须正在英国就读学士学位(本科)或硕士学位(研究生(论坛))的课程；

b.不论将来是否在英国本土就业，必须到有意招聘的雇主处实习；

c.实习将成为雇主雇佣职工的程序之一；

d.出国留学生实习期内的雇主与结业后接受应聘为之提供服务的雇主不得为同一人；

e.实习期不得长于3个月；

f.实习期内的工作是有偿的；

g.实习期间必须获得与同工的居民工相当的酬劳和工作条件，实习学生签证到期之前结。在这种实习期间，不受每周20工作小时的限制，留学生可以全职工作。