加拿大留学带薪实习成就优秀人才

加拿大留学期间有带薪实习的机会，很多留学子对此有着不同的看法。有的支持，有的反对，其实留学带薪实习总体来说对留学生的发展还是有很大的帮助的。全球教育网www.earthedu.com总结了下带薪实习的相关资料，供广大留学子参考。

加拿大留学带薪实习的优势有哪些?
   
带薪实习项目适用范围广，对于不同教育阶段的学生，无论是高中起点毕业生、或是高职、技校、大专院校，乃至本科和研究生，都有机会申请。
   
与留学相比，首先是门槛低，对于雅思分数和平均成绩的要求低于留学标准；其次是在较短的时间内取得有效的学历，费用相对少，性价比高：选择CO-OP的学生通常用一年半到两年的时间，即可取得学历证书。同时，CO-OP在让学生在储备学术知识的同时，得到更多与专业相关的工作机会，使其提前接触业内的优秀公司，积累工作阅历，在同等学历就业竞争的过程中获得绝对的优势。通常加拿大企业对员工录用的标准，一凭经验、二看人脉、三靠学历，而这三方面的优势，通过CO-OP都可以很好的实现。
   
Co－op课程，即“带薪实习课程”是加拿大高等教育的一个显著特征，它将产(产业，企业)学(学生)研(研究机构和高校)三方紧密相连，使高校教育始终处于一盘“活水”。加拿大很多大学提供带薪实习（Co-op）课程，1年带薪实习最多可获2万加币的薪水，同时也是学生进入名企的VIP通道。、
   
Co－op课程作为加拿大高等教育的一个显著特征，主要由加拿大的公立学院及大学提供，就读该专业的本国学生及国际学生一般从第二学年开始，由成绩优异的学生提出申请，并通过学校及公司的面试前去实习；在实习期间，学生可以有一定工资收入。下一个学期，学生可以再回学校学习。　　

有人认为带薪实习耽误学习，有些人认为它对外国人有歧视，还有人认为它和专业无关，等等。这些说法其实都是外行话。

某留学生，就读于滑铁卢大学，在学5年期间，由于学习和带薪实习交叉进行，一共积累了24个月的带薪实习经验，而且在3个不同工作单位。所以毕业后一共有四个工作单位录用她，2个在加拿大多伦多，2个在美国。

加拿大的带薪实习是在这些先进的西方国家里，我认为最具有代表意义。有些大学是从第二年开始每年暑期进行，如维多利亚大学，有些则是交叉进行，如滑铁卢大学，这种形式就非常辛苦，因为基本每年不可能有休息的时间。不同的大学在不同的专业上都有规定，必须参加带薪或者可以选择非带薪实习(Regular)。

带薪实习的条件

一般要求大一第一年的成绩平均至少要在70%以上。学校会指导你如何写履历表，如协助找寻雇用相关事宜，但最终还是要经过面试双向选择。

工资方面，一般每小时可达15加元。随着时间增长，经验增加，工资也会提高。这样积累的收入可以大大减轻学习的经济压力。

带薪实习并非每所大学的所有专业都能提供，只有大学与雇主有密切合作关系的，才有能力提供此项目。

有了它，不论毕业后申请硕士或找寻工作，进一步申请移民都有巨大的帮助。