近日有关教育机构发布了《2013海归就业力调查报告》,该报告针对出国留学生群体展开调查,对其职场现状进行了全方位解读。报告中显示留学群体年收入落差达10万元左右,而中国留学生在美国名校的退学率高达25%。
根据2013年《国际人才蓝皮书:中国留学生发展报告》显示,近五年回国的出国留学人员近80万人,特别是2012年,留学人员回国数量达到27.29万人,同比增长46.56%,超过70%的留学生选择回国就业,形成“史上最大回国潮”。而2013年又被称为“史上最难就业年”。
当“史上最大回国潮”遇上“史上最难就业年”时,情况又会怎样呢?《2013海归就业力调查报告》显示,每100名受访者中就有将近22人认为“回国就业更有优势”。回国的主要原因中为了照顾亲人占16.6%,认为国内职业机会多占13.2%,在国内已有合适岗位占12 .6%,认为国内亲朋多,有归属感占10 .6%,觉得国内政策吸引力大占7.9%。
相比之下该调查结果显示,近一半出国留学生表示在海外求职的最大阻力是国外经济情况。其次,专业需求小或已饱和以及跨文化交际能力也是影响中国留学生在海外就业的主要因素,占比分别达到38 .9%和33.6%。
具有多年研究经验的留学专家表示,虽然学生很重视专业选择,但往往缺乏系统、科学的判断标准,导致毕业后很难在海外找到心仪的工作。再加上中国留学生在语言沟通、文化信仰等方面的水土不服,使海外就业更是难上加难。
海外工作经验决定回国就业收入
《2013海归就业力调查报告》显示,海归群体内部亦开始产生明显的收入落差。具有5年及以下海外工作经验的海归,归国后的年收入为16.50万元;而具有5年以上海外工作经验的海归,归国后年收入为26.71万元。同时,针对H R的问卷结果显示,用人单位在招聘时会将应聘者的专业技能作为优先考虑因素。
此外根据2013年美国常青藤盟校公布的数据显示,进入哈佛大学、耶鲁大学、康奈尔大学、哥伦比亚大学等14所名牌大学的中国留学生退学率为25%,这些学生的共同特点为都是曾经的高分考生。有专业人士分析表示中西方教育体制、语言环境的不同,导致留学生几乎都会出现海外教育的不适应,只是适应时间各有不同。同时还表示无论是普通学生还是高分学生,都可能因为不适应国外学习模式,导致学习跟不上,出现“留学中失败”现象。