英国留学签证政策具体有哪些变化

1. 结业前不能换工签目前，如果正在上学但找好工作了，可以提前申请换工签。但1月起，留学生在完成学业之前，不能将学生签证转换为工作签证。

2. “PSW“审核更严格“PSW”指的是现在的毕业生签证（Graduate visa），让留学生毕业后可以无条件在英国停留至少两年，方便在英找工作。须出成绩才可以申请，且须在英国境内申请。目前，该签证允许国际留学生在英国高等院校毕业后，有资格申请两年（本科或硕士）或三年（博士）在英自由居住实习工作生活的毕业生签证。今年7月，英国已经取消了非研究型国际研究生携带家属来英以及学生签不可提前转工作类签证的权利，以及取消了国际学生在英国高校毕业前转换工签的资格。英政府表示，将让移民机构严格审查这项签证的申请，避免被一些国家的留学生滥用，把家属带到英国增加移民人数。审查具体实施时间待定，同时英政府方面也承诺：不会取消毕业生签证。

3. 毕业申工签门槛提升

目前，申英国工签的常规最低薪资门槛是26200英镑。其中留学生的最低薪资要求是20960英镑，在满足这一条件的情况下，对应岗位的薪资要求可以降低至70%-90%。今年春季，26200英镑的常规门槛提升至38700英镑。不过英国政府方面已确认，留学生申请工签时仍会降低要求。

4.签证费涨价这是一项现在已经开始实施的新政，包括学生签证费、毕业生签证费(原PSW)、签证申请加急服务费等，价格均上涨。

5.医疗附加费涨价医疗附加费（HS）是一项让留学生可以使用英国国家医疗服务NHS的费用，比如在NHS免费接种流感疫苗。2024年7月，英国政府就已发布公告，计划大幅增加移民医疗附加费（Immigration Health Surcharge, IHS），此前英国内政部在相关修订令中将具体涨价的日期暂定为2024年1月16日，本次的官宣中内政大臣再次明确了涨价方案。

具体涨价方案为：儿童、学生等签证申请人的IHS由每年470英镑增加至每年776英镑，其他签证路径申请人的IHS由每年624英镑增加至每年1,035英镑。希望新移民为英国公费医疗服务承担更多医保费，同时降低对公疗系统NHS资源的滥用。

6.限制陪读签证1月起，除攻读博士学位的留学生外，禁止其他留学生在英国大学读书期间将家属带到英国居住，比如伴侣和子女。停止从海外招聘医护人才时携带家属的陪伴签证，以结束近几年此类工签的家属陪伴签证被滥用的情况。并且只有受到英国护理质量委员会CQC监管的医疗机构，才有资格为海外医护人才提供工作签证的担保和申请。对于博士生，英政府也会审查学生的财务能力，以证明他们可以在英国照顾自己和家属。