我们无论是在华文报纸,还是在身边朋友处,总是不断听到华人打工同胞反映,在找工过程中时常遇到一些老板刁难。这种现象至今依然存在。
这几天,大学毕业的阿伟在找工作。可是,在找工过程中遇到一件事让他很生气。阿伟前几天在报纸上看到一份工作,拨通联系电话后,听到对面是一位老板娘接电话。阿伟问老板娘是不是在招工人。只听见那位老板娘好像又在接另一个电话,就让阿伟在那里等着。阿伟是用手机打的,知道父母靠打工赚钱不容易。懂事的他平时很是节省,几乎舍不得打手机。在等了数分钟后,那位老板娘才又重新问阿伟什么事。阿伟又一次向其表明,自己要找工作,问老板娘是不是招工人?老板娘问阿伟一些情况过后说,自己还没考虑好。让阿伟过两天再打电话联系。
两天后,阿伟又拨打对方手机联系。而那位老板娘居然称还没考虑好。让阿伟之后再联系。当他又一次如约拨打电话时,老板娘让阿伟周六到店里面谈。但阿伟询问到店里的行走路线时,老板娘却不马上告诉他。而是让他星期六来时,打电话联系。
如此一来二去折腾再三,阿伟感到一种被愚弄的感觉。面对如此反复的老板,阿伟没有再拨通联系电话。
一直以来,华人打工者遇刁难的事还有很多,例如,找工者按约上班时,却被告知已有工人了;还有的把找工者的情况问详细,却告知现在不需要工人;而另外一些招工者按约定坐车近一个小时见工时,却被告知老板出去了,让见工者明天再来等。这样不讲信誉的老板,会赢得工人的尊重吗?老板应该善待尊重打工者,只有这样才能够赢得打工者的真心。